Podstawa:
- umowa o pracę to norma (na cały etat, nie 1/12 czy 1/24), ale dajemy wybór formy zatrudnienia
- "każda sekunda się liczy" i jest logowana za pomocą systemu ewidencji pracy
- każda nadgodzina jest płatna
- wypłata jest zawsze na czas
- szanujemy pracowników i dbamy o ich przyszłość, więc płacimy ZUS i podatki wg. umowy (u nas nie ma wypłat pod stołem)

Dodatki:
- prywatna opieka medyczna
- ubezpieczenie na życie
- bony okolicznościowe
- ekwiwalent za pranie (kwartalnie)
- szkolenia
- praca w stabilnej firmie

Wymagania:
- aktualnych badań lekarskich (oryginał)
- prawa pobytu na terenie Polski
- sumienności i dbałości o szczegóły
- naturalnej chęci do rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
- umiejętności pracy w zespole i dobrej komunikacji
- stabilności i odpowiedzialności - zarówno w środowisku pracy, jak i w codziennym życiu
- otwartości na feedback i gotowości do wyciągania z niego wniosków

Zainteresowane osoby prosimy o napisanie kilku słów o sobie oraz przesłanie CV na adres: praca@swiezo-upieczona.com.pl